“作为新选任的机关纪委书记，你要切实履行好监督职责，经常对党员进行党纪教育......”这是派驻市经信局纪检监察组对市公共检验检测中心机关纪委书记开展谈心谈话的一幕。
为进一步推动党纪学习教育走深走实，督促驻在单位党员干部强化纪律意识、守牢廉洁底线，派驻市经信局纪检监察组近期陆续对三家驻在单位除“一把手”之外的班子成员、内设科室和直属单位主要负责人50余人开展了“一对一”谈心谈话。
“凡事预则立，不预则废。”为确保谈深谈透谈出实效，该组提前梳理好谈话对象、谈话内容、谈话时间、谈话地点等，打好谈心谈话“腹稿”、列好提纲，为梳理分析政治监督和日常监督中发现的问题做足准备“功课”，保证谈得“有料”。
一是对照表册明确对象。对照三家驻在单位的干部花名册及《岗位廉政风险排查表》，逐一确定谈话对象名单。二是提前谋划明确提纲。坚持把功课做在前面，借助廉政档案等资料，提前了解谈话对象的工作经历、教育程度、家庭环境等，围绕各单位行政审批、项目建设、干部人事、财务管理等关键岗位工作职责，以及重点工作跟进监督掌握的实际情况，分层分类精准设计谈话提纲。三是紧扣主题明确内容。紧扣党纪学习教育的主题，对照谈话题纲，结合日常监督中发现党员干部存在的倾向性苗头性问题和思想动态、健康状况等，做好提醒提示，念好“紧箍咒”；谈话对象围绕深化党纪学习教育、个人廉洁自律等方面进行表态、介绍下一步打算。
“我们就是想通过这种‘一对一’谈心谈话，督促驻在单位关键岗位负责人强化使命担当，进一步抓实抓细党纪学习教育，切实履行好‘一岗双责’，增强党员干部遵规守纪的自觉，切实守牢纪法底线、不越红线。”派驻市经信局纪检监察组负责人如是说。
