“落实政治建警还有差距，沉疴积弊依然反复，‘八小时外’管理还有短板……”7月18日，派驻市公安局纪检监察组组长余启波在2024年全市公安机关二季度大监督工作调度会上，有针对性地指出目前公安队伍管理和落实全面从严管党治警主体责任中存在的问题和不足，并提出具体整改要求。
今年以来，派驻市公安局纪检监察组不断夯实全面从严管党治警主体责任，进一步压紧压实各监督部门和警种单位的工作职责，落实落细大监督工作季度调度会议制度，持续深化“微监督”抓早抓小，确保大监督格局各项举措见行见效。以有力有效监督助力营造风清气正、干事创业的良好警营政治生态。
坚持做好“大监督”。持续完善系统集成、协同高效的“1+7”公安“大监督”机制，即由市公安局党委抓总，派驻纪检监察组指导，警令部、政治部、督察、审计、信访、法制等负有监督责任的警种参与，实现信息互通、成果共享、优势互补，形成监督合力。今年以来，“大监督”成员单位发现问题29个，督促整改问题28个，移送问题线索1件，立案2件2人。
持续深化“微监督”。持续督导公安机关基层所队成立微监督小组，打造四微一体“微监督”体系（微小组、微事项、微机制、微成效），将多种轻微违纪行为纳入微监督范畴，采取日常监督、专项监督、轮值监督、重点监督、通报反馈等方式，打通基层所队监督执纪“最后一公里”。目前，已录入现场督察工作情况2257次，整改问题2141个。
落实落细定期调度。每季度召开大监督工作调度会，听取“大监督”成员单位汇报上季度工作情况及下一步工作打算，及时发现堵点难点，总结好经验好做法，安排部署下一步重点工作。今年以来，先后召开调度会2次，收集问题清单18份。
