近年来，竹溪县委巡察机构紧扣巡察高质量发展目标，探索对巡察工作质效实行量化评估，持续完善巡察工作机制，不断推动巡察工作提质增效。
图为竹溪县委巡察工作领导小组召开专题会议，对巡察整改质效进行集中评估
构建评估体系。建立巡察质效评估机制，构建巡察工作质效评估指标体系，指标体系以结果性指标为主、过程性指标为辅，选取最能反映巡察工作质效的关键性指标进行量化，列出负面清单，明确扣分情形和标准。巡察工作质效评估指标体系按照巡察工作质效评估设基础分100分、加分项20分，其中基础分值中，县委巡察工作领导小组评价30分、巡察报告质量方面40分、规范开展巡察工作方面20分、纪律作风执行方面10分。根据评估得分情况，评定“优秀”“良好”“一般”三个等次。
规范开展评估。评估工作开展前，县委巡察办负责制定巡察工作质效评估工作方案，明确评估时间、对象、方式、范围等事项，成立由县委巡察工作领导小组成员、县委巡察办、县委巡察组相关人员组成的巡察工作质效评估组，围绕县委巡察工作领导小组评价、巡察报告质量、规范开展巡察工作、纪律作风执行、创新创优以及其他需要纳入评估内容等方面开展质效评估。评估结束后，巡察工作质效评估组及时形成评估报告和问题清单，报县委巡察工作领导小组审定后，在一定范围内通报。
强化成果运用。被评估为“优秀”等次的，提出通报表扬，被评估为“一般”等次的，由县委巡察工作领导小组领导约谈相关县委巡察组组长，并要求限期整改。同时，将巡察工作质效评估结果作为巡察干部评优表模、职级晋升、提拔重用的重要参考。
近日，竹溪县委巡察机构对十五届县委第七轮巡察的12份巡察报告进行了质效评估，评定“优秀”报告8份，“良好”报告4份，通过评估全面、准确、客观反映各巡察组工作质效，达到相互取长补短、全面提升的目的，形成争先争优的工作局面。（廖玉鑫 吴慧云）
