2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。竹溪县委巡察机构在县委的坚强领导下，聚焦党中央决策部署和省市县委工作要求，以高质量巡察护航高质量发展，取得显著成效。在2024年度市对县绩效考评中，竹溪县委巡察工作质效和整改成果运用排名全市第三，运用“三三工作法”深化对村巡察的经验做法获市委巡察机构《巡察信息专报》推介，并在全市对村巡察现场会上作交流发言。
一年来，竹溪县委巡察机构坚持有形有效覆盖，不断提升工作质效。常规巡察与专项巡察相结合，配合省委、市委对4个县直单位开展专项巡察，对6个县直单位进行“回头看”，对12个县直单位、3个乡镇及49个村、2家国企开展常规巡察。共发现问题1637个，问题线索37件，推动立行立改问题57个，县直单位和村级单位的巡察覆盖率达到78.5%和89.69%。
在对村巡察工作中，竹溪县委巡察机构坚持以人民为中心的发展思想，深入基层一线，问需于民、问计于民。通过“三三工作法”因村施策，对不同类型的村分类开展巡察，做细“三项准备”，精准导航直达村情民意；优化“三个环节”，推动靶向精准监督；紧盯“三个关键”，快速回应群众关切。通过这些举措，49个村共形成巡察报告18份，问题清单31份，发现问题833个，移交问题线索25件，推动解决民生实事57件，挽回经济损失95.25万元。
“双反馈、双整改、双报告、双促进”机制是推动巡察质效提升的重要举措。竹溪县委巡察机构认真落实这一机制，分管县领导履行“一岗双责”，参加反馈会13次，审核整改方案和报告44份，压实整改责任链条。探索运用“一主二双三单四督五追”五步工作法，倒逼整改责任落实。做实督查评估，分两轮次对1114个问题整改情况进行查验，完成率达97.5%，推动解决汇湾镇茶叶产业合作社拖欠农民土地流转费等欠款80.35万元，县园林局拖欠农民务工工资40.89万元，县水利和湖泊局拖欠干部福利待遇236.45万元，督促县环卫所下属公司偿还职工及民间借贷101万元，推动被巡察单位制定、修订、完善相关制度51个，为全县经济社会发展保驾护航。
竹溪县委巡察机构持续强化守正创新，健全完善工作机制。加强部门协作，凝聚监督合力，探索推行“不驻组副组长”“巡审结合”“巡财联动”，提升发现问题的精准度。第五轮通过“巡审结合”“巡财联动”共发现被巡察单位面上问题163个，占当轮面上问题的54.5%；移交问题线索5件，占当轮问题线索的62.5%。第七轮试行县纪委监委派出纪检监察组组长担任“不驻组副组长”制度，巡中移交“边巡边查”问题线索14件，巡察质效有效提升。
巡察队伍是推动全面从严治党向纵深发展的重要力量，是确保巡察工作高质量开展的关键保障。竹溪县委巡察机构高度重视队伍建设，着力锻造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为提升巡察质效、推动全面从严治党提供了坚实支撑。通过多种方式深学细研纪律处分条例、巡视工作条例，推动党纪学习教育走深走实。组织业务培训10次，专题培训2次，累计时长50余学时，选派5名干部到省市“以干代训”，并分享工作体会3次。常态化开展警示教育和重要时间节点廉洁教育，定期谈心谈话，全年累计开展警示教育2次，专题党课3次，签订廉洁和保密承诺书43份，谈心谈话23人次，持续强化日常监管，巡察机构能力作风建设走深走实。
2月8日，全市持续提升干部能力作风、全力服务湖北加快建成支点推进大会提出，要强化支点意识、抬升发展标杆，以张弓满弦之姿、实干竞进之态、奋楫争先之势，推动各项工作开局精彩、全年出彩。竹溪县委巡察机构将牢记嘱托，知重担责，牢牢把握加快建成支点的战略定位、战略任务、战略机遇，切实扛起支点建设的使命担当，认真践行“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以节点之为服务支点建设，以凝心铸魂、对标争先、强基提能等“六大行动”为契机，聚焦创一流、争第一、干唯一，以能力大提升、作风大转变、工作大提质推动竹溪县委巡察事业阔步向前。（刘艳丽 廖玉鑫）
