6月28日至29日召开的全国组织工作会议,围绕学习贯彻习近平总书记重要指示精神,对加强组织部门自身建设提出了明确要求。当前正值“时间过半、任务过半”的关键节点,组织部门要把加强自身建设同推进落实重点任务结合起来,进一步查摆不足、提升能力、转变作风,推动组织工作持续向中心聚焦、向重点发力、向一流对标,高质高效完成年度各项任务。
进一步查摆短板不足。组工干部在埋头苦干、推进工作的同时,要养成回过头来看一看的习惯,经常总结经验、反思不足、校正偏差,推动组织工作不断巩固优化提升。坚持问题导向,聚焦上级组织部门重点工作安排、年度组织工作要点等,全面系统进行自查检视,倒推工作过程、环节、措施,看一看工作中存在哪些堵点,出现什么漏洞,还有哪些不足,有的放矢、精准发力抓整改、补短板、促提升。强化进度意识,把握工作节奏,什么时间做什么事、做到哪一步,都拿出具体明确的时间表、作战图,紧抓不放、压茬推进,全力答好年度组织工作“基础题”、本级党委安排的“加试题”、上级交办的“必答题”。
进一步增强履职本领。组工干部必须比别的干部懂得多、想得多、干得多,才有信心和底气干好工作。提升政治能力,坚持把组织工作放在大局中思考、谋划、推进,围绕党委中心工作调配组织资源,跟进做好教育培训、干部选配、党建引领、产才融合等工作,推动组织优势转化为发展优势。提升专业能力,联系实际学习、带着问题思考、结合业务钻研,对所有组织业务都能了然于胸、把握规律、创新落实,不断提高思维能力、实践能力,展现专业水准。提升统筹能力,把握处理好上下、内外、左右等方方面面关系,切实把上级安排的任务承接好,把下面的工作调度好,把涉及相关部门的工作统筹好,保持组织工作一盘棋前进。
进一步锤炼过硬作风。干部之间的差异,主要不是差在学历素质上,而是差在精神状态上,只有作风硬才能干成事、干出色、干稳当。要担当负责,对各项工作心中有数、手中有图,各项任务主动谋划、跟进、协调,遇到难题主动研究、攻坚、破解,把大事做圆满、小事做精致、难事做稳妥。要严谨细致,对工作中的每一个节点、每一个环节、每一个细节,都用心揣摩、反复推敲,善于发现别人没有注意到的问题,于细微处见高下、显真功。要高效落实,各项工作建立清单台账、责任闭环,做到任务一布置、马上抓落实,工作一完成、马上就反馈。要加强调研,经常下基层跑一跑、看一看,摸实情、出实招,确保工作落实在基层、成效体现在基层。
进一步争创一流业绩。组织工作很大程度上是无形的、基础的工作,要把握好内容与形式、实干与宣传、出力与出彩的关系,做到有形有魂、有说有做、有声有色,推动组织工作创一流、争第一、干唯一。创新工作载体,结合党委中心工作部署谋划载体,聚焦基层治理难题找准载体,紧贴群众所需创造载体,切实把各项无形的工作落到有形的载体上,让广大党员干部群众看得见、摸得着、能感受。培育特色品牌,推动各地各单位明确1-2项创新项目,坚持小切口、大文章,抓试点、挖典型,善提炼、出经验,努力打造接地气、有特色、推得开的创新品牌。及时跟进宣传,坚持宣传引导与业务工作同步发力,及时把工作动态反映出来、把鲜活经验推介出去,干出成效、干出响声、干出声势。
进一步严防风险隐患。组织工作政策性强、涉及面广、关注度高,必须坚持底线思维,守住不发生重大风险隐患的底线。模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,考虑问题、开展工作始终出于一颗公心,讲政策、讲原则、讲程序,恪守组工干部的职业操守。增强应对风险的敏锐性、预见性、主动性,针对基层组织建设、干部选拔任用等可能存在的风险隐患,建立健全排查、研判、处置机制,防止潜在隐患演变成现实风险。坚持稳扎稳打、实干实效,既反对疲疲沓沓、不思进取,又防止脱离实际、急于求成,凡事都要看问题有没有解决、群众是不是满意,确保组织工作立得住、过得硬、行得稳。(中共十堰市委组织部 周 渊)