“整治违规吃喝，纪检监察干部既是执纪执法者，也是整治的重点对象，本人郑重承诺，不提供或接受超标准、超范围接待；不违规参加同城吃请……”
日前，竹溪县纪委监委在深入开展违规吃喝专项整治监督检查的同时，广大纪检监察干部从自身严起、自身做起，通过签订承诺书，开展自查自纠，争做加强作风建设的表率。
“正人先正己，只有自身作风正、能力硬，方有监督执纪的底气。”竹溪县纪委监委将扎紧制度笼子，严格纪检监察工作程序，加强规范化、法治化、正规化建设作为强化自身建设，着力打造自身正自身硬纪检监察铁军队伍的重要举措。
“我们结合清廉机关建设，按照对准职责、理准职权、找准风险的‘三准’要求，组织机关干部以自己找、部室组查、领导提、集体定等方法，排查出岗位履责、业务流程、工作作风、规章制度等层面的廉政风险点21个，为进一步完善体制机制、扎紧制度笼子提供了精准靶向。”该县纪委监委办公室主任胡琴表示。
找准“病灶”、靶向纠治。去年来，该县纪委监委聚焦“三准”，及时出台《加强全县纪检监察体制规范化、法治化、正规化建设实施方案》《纪委监委机关工作人员改进工作作风、严明工作纪律、提升工作效能监督办法》等制度5项，对工作程序、日常管理、干部监督、能力建设等方面提出规范化、法治化、正规化具体措施，保证纪检监察干部用好“治权”之权，当好“治吏”之吏。
“‘自律卡’既是一张卡片，更是一面镜子。目的在于让纪检监察干部对照纪律要求，经常‘照镜子、正衣冠。’”该县纪委监委干部监督室主任谭植表示，通过发放“自律卡”向纪检监察干部重申“十五不准”“十一不得”行为规范，既是加强自我监督的重要载体，也是对纪检监察干部实实在在的约束。
自觉接受约束和监督，以自身正、自身净、自身硬赢得人民群众的信任信赖。一年来，该县纪委监委通过开展“纪委开放日”活动，先后邀请12名特约监察员走进纪委监委机关，收集能力作风等方面意见建议20余条。与此同时，结合清廉家庭建设，积极开展“访家风、送清风、树新风”活动，以廉政家访加强对纪检干部“八小时之外”生活圈、交际圈的监督，对苗头性、倾向性问题，提醒家属及时咬耳扯袖，形成机关家庭监督合力，一年来，共开展纪检监察干部廉政家访130余人次。
“作为纪检干部，要树标杆、作示范，以正人先正己的态度加强自警、自省、自励、自律，做到打铁必先自身硬。”该县纪委监委有关负责人表示，将不断完善干部监督制度体系，抓实干部监督工作措施，去疴除弊、激浊扬清，努力锻造作风正能力硬的纪检监察铁军。（欧巧梅 李代辛）
