“那些年轻干部真可惜，刚刚‘上岸’便落‘深渊’，深深地给我们上了一课。”近日，观看完警示教育片《陨落的青春》后，竹溪县纪委监委年轻干部陈黎明感慨道。
加强年轻干部教育管理监督，是深化全面从严治党，治理腐败低龄化，实现抓早抓小的重要途径。“大多数年轻干部还缺乏历练，阅历、定力、抵抗力相对比较弱，没有纪律上的‘严管’就没有盛开时的‘灿烂’。”该县纪委监委相关负责人介绍，针对违纪违法“低龄化”趋势明显的现象，为年轻干部量身定制“纪法条文精准解读+典型案例深刻剖析+交流研讨互学互促”纪法教育套餐。
“以前就听过‘挂证取酬’，觉得是小事情，现在知道是违纪违法行为，甚至可能成为利益输送的‘温床’。”刚刚考到该县纪委监委的年轻干部姚瑶听完《条例》解读后恍然大悟。
“越学越觉得过去纪法知识掌握得太少，越觉得过去对自己要求不够严。”25岁的夏鑫工作刚满一年，与案例实践相结合的纪法条文解读让他意识到，做纪律上的表率是成为新时期纪检监察铁军的应有之义。
该县纪委监委以“法规制度执行年”活动为契机，梳理出38个党内法规及规范性文件和7个国家法律法规及规范性文件等重点内容，作为严肃开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、自查自纠等活动的必学主题和对照内容，组织纪法知识测试16次、“微课堂”4期，2000余人次接受纪法校正，警醒在日常避免流泪在高墙。
“调研中发现，一部分年轻干部对党规党纪不掌握不够，到接受处理的时候都认识不到问题的严重性。”该县纪委监委案件监督管理室主任李尚金说。
为此，该县纪委监委积极推动年轻干部在“学纪法”的基础上向“敬纪法”延伸，积极开展“沉浸式”警示教育，深刻剖析查处的当地科级干部肖某、张某、颜某、周某、谢某等违纪违法案例，制成警示《忏悔录》，组织200余人次参观警示教育基地近距离探访高墙内的生活，赴县人民法院参加云庭审2批次，举行1次年轻干部警示教育座谈会，现场形成心得体会40余篇。
“高墙、铁窗、警戒线，走进监区才感觉到自由的可贵，今后我一定引以为戒，敬纪法、守纪法。”参观位于该县看守所反腐倡廉警示教育基地后，年轻干部杨硕深感“纪法一条线，划出两重天”，对违纪违法成本有了更清晰的认识。
将纪律教育与主题教育有效衔接，常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想学思悟践、研讨交流。今年以来，撰写学习笔记100多本、交流心得体会300余篇，择优在委机关展示交流2期54篇，主要领导讲主题党课1次、领导班子成员作廉政教育报告3次，切实增强年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“我们将以纪律教育推动纪律建设，管到关键处、管住关键事、管在关键时，最大限度引导激励年轻干部担当作为、攻坚克难、向阳而长，走好成长关键期。”该县纪委监委负责人表示。（曾正刚）
