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“我因对扶贫项目验收审核把关不严受到处分，但是组织上没有放松对我的关心提醒和帮助教育，还委托我具体承担重要工作，让我重新燃起了干事创业、担当奉献的热情和激情”。近日，丹江口市扶贫办一名受处分党员在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话期间向党组书记、主任陈少斌坦言。
十八大以来，随着全面从严治党向纵深推进，扶贫项目资金监管也愈发严格规范。该市扶贫办个别党员干部受制于以往政策不明朗、机制不健全、工作方式粗放的客观条件，加之自身对政策学习不深入、执行不严格，近年来受到了不同程度的处分。
“身上背了处分，不少干部存在‘不洗碗就不打碗’的思想症结，尤其是对项目资金工作产生畏惧，少了以往的实干与激情”，陈少斌坦言。
今年是丹江口市脱贫攻坚巩固提升之年，各类考核督查接踵而至，如何做好受处分党员教育管理的“后半篇文章”，尽快帮助他们甩掉“包袱”、轻装上阵，投身于高质量脱贫攻坚工作中，成为扶贫办党组领导班子今年面临的一大考验。
丹江口市扶贫办党组以正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，从辩证发展的角度出发，坚决扛起对受处分党员干部帮扶教育的主体责任。
在思想转变上找路子。受处分的党员干部大多思想压力较大、精神状态低迷。扶贫办党组着眼于用好谈心谈话“金钥匙”，指派专人负责与受处分党员“一对一”帮教送温暖。主要负责同志与受处分党员每半年至少谈心谈话一次，既谈思想认识、也谈改进方向；既谈经验教训，也谈理想情怀；既谈党纪法规，也谈柴米油盐。在谈话艺术上，找准“切入点”、在回访教育上，抓住“闪光点”、在交流意见上，寻求“共鸣点”，为受处分党员干部解开“心锁”、解除“心结”、解决“心事”。今年共对受处分干部开展谈心谈话16次。
在践行初心上开方子。在主题教育活动期间，邀请受处分党员干部谈认识、说体会、话感悟，回溯自己入党的初心和使命。按照严肃党内政治生活的要求，从严从细加强对受处分党员干部的日常管理教育，组织受处分干部参加党组织生活、安排进社区志愿服务、开展对照党章党规找差距专题检视，引导他们及时走出情绪“阴霾”，鼓励他们正视问题、总结教训，积极改正，再次以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风投入到火热的脱贫攻坚工作中。
在履职尽责上压担子。思想上的症结化解了，则要从行动上给予受处分党员干部信任和鼓励，以使他们尽快融入攻坚团队，在具体工作实践中找回自我、提升自我、完善自我，为全市脱贫攻坚凝心聚力。今年以来，丹江口市扶贫办党组结合受处分党员干部日常表现和工作实际，根据主观态度、整改情况、业务能力、年龄状况、性格特点等方面，因人施策，委派他们承担起会务筹备、项目审核、信访调研、联络协调等工作。受处分的党员干部也备受鼓舞，认真履职尽责，高质量完成了组织交办的各项工作任务。
在干部成长上设位子。功以才成，业由才广，丹江口市扶贫办牢记习近平总书记关于人才工作的谆谆箴言，牢固树立讲担当重作风、讲实干重实绩的鲜明用人导向。在考察实绩、民主测评的基础上，大胆起用1名处分期满的党员担任中层干部，努力营造“实干者实惠、有为者有位”的工作氛围，激励其他受处分党员干部向着高质量脱贫攻坚担当奉献、奋勇前进。（赵忠江）
