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清廉教育筑防线。始终坚持将纪律规矩教育、反腐倡廉教育、警示教育常态化、制度化、规范化融于局党组每月理论中心学习组学习、干部周四例学、“弘扬工匠精神 岗位大练兵”每周夜学、月度党支部主题党日活动中。坚持领学、交流学、述学、评学、践学、考学、赛学等相结合方式不断加强党员干部清廉文化教育,让全体党员干部始终做到警钟长鸣,切实筑牢反腐倡廉思想道德防线。
清廉文化强阵地。结合机关文化建设,在机关场院、办公楼等醒目位置,规范设置清廉文化宣传专栏、宣传展板、清廉漫画和警言名句等不断强化清廉机关阵地建设,时时处处营造清廉机关氛围,让全体干部在工作和学习过程中受到耳濡目染的清廉文化熏陶。
清廉管理树新风。分局党组始终严格对照党纪党规和各项规章制度要求,对机关人、财、物规范管理,切实做到用制度管人管事、按制度办事做事。严格执行“三重一大”制度、重大事项报告制度、党务政务财务信息定期公开制度、干部定期谈心谈话制度、廉政承诺制度、干部作风巡查督查制度、用车制度、财务核销制度、工作督办问责制度等,通过从细处小处着手严格规范管理,全局上下风清气正。
清廉作风塑形象。严格按照“政治强、本领高、作风硬、敢担当、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环境保护铁军要求抓班子带队伍,聚力打造清廉有为环境保护干部队伍。深入组织生态环境系统党员干部开展“岗位大练兵”“我为群众办实事”“我为企业纾难解困”活动,通过班子领导以上率下,率先垂范,全体党员干部自觉讲纪律、守规矩、转作风、求实效蔚然成风,环保铁军形象得以有效彰显。
清廉有为树标杆。高度重视党员干部的日常言行教育和监管,着力加强党员干部的自身形象修养锻炼培养,局党组要求全体环保党员干部人人带头遵守党规国法,人人带头执行执行“饮酒不开车,开车不饮酒”、不带彩娱乐、斑马线礼让行人等文明行为规定,努力使每一个环保党员干部走到哪里都是一杆文明标杆。坚决落实优化营商环境各项制度规定,始终坚持清廉开展环境执法监管,对损害营商环境的任何行为现象保持零容忍态度。长期以来,针对企业和市场主体的“吃拿卡要”现象在分局系统从未有过生。(师利勇 喻成名)