市司法局：念好“六字诀” 筑牢廉政墙 建设清廉司法行政

　　部署安排“明”廉。组织召开2022年度党风廉政建设暨反腐败工作推进会,全面总结工作成绩,分析研判存在的问题,安排部署重点工作,明确要求局系统上下要充分认清形势、强化政治引领、扛牢压紧主体责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。印发《党建工作要点及任务清单》《党风廉政建设暨一体推进“三不”工作要点》《落实全面从严治党暨一体推进“三不”工作责任清单》,建立完善纵到底横到边、任务层层传递的责任体系,确保从严治党各项任务推进落实到位。局党组书记逢会必讲、逢会必提党风廉政,班子成员认真履行“一岗双责”,做到党风廉政建设与业务工作同部署同推进同落实。

　　教育提醒“树”廉。邀请派驻纪检组组长刘洋同志传达领学国务院廉政工作会议精神,围绕“做一个明白人、做一个干净的人、做一个有担当的人”专题讲廉政党课,警醒教育党员干警增强纪律意识,夯实拒腐防变堤坝,做到既廉洁又担当。在五一、端午等重要时间节点前召开全体干警大会,组织学习中央省市纪委重要会议和文件精神,通报典型案例,观看警示教育片,发出廉洁过节提醒,促使干警职工严守纪律、警钟长鸣。组建党风廉政信息宣传报道团,在十堰日报晚报、市纪委官网、机关党建网及司法局门户网站上宣传经验做法,刊发宣传信息40余篇,营造驰而不息抓党风廉政建设的浓厚氛围。

　　风险排查“护”廉。在局系统开展廉政风险“大排查”,全面梳理重点科室、重点岗位、重点人员的岗位职责职权,20个机关科室和6个局属单位结合工作实际和当前新形势,从思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程及外部环境等五大风险中深入摸排,紧盯“廉洁自律、秉公用权、依法履职”三个方面,找准、找实存在的最突出的廉政风险点。目前,局系统共摸排出党风廉政潜在风险点115个,制定针对性的防控措施142条,印发《2022年市司法局党风廉政潜在风险点及防控措施》,切实做到了岗位风险人人清,廉政警钟时时敲,为司法局系统清正履职、廉洁从政打好基础。

　　谈心谈话“促”廉。用好监督执纪“第一种形态”,下发《关于做好廉政谈话的工作提醒》,在局系统广泛开展廉政谈心谈话,坚持人人谈到、一人不漏。局党组书记与班子成员、县级干部、局属单位负责人和科室负责人等29人进行集中廉政谈话,从“带头坚定信念、带头履职尽责、带头廉洁自律”三个方面提要求、划杠杠。扎实开展班子成员与中层干部逐个谈,局属单位负责人、科室负责人与干警职工逐个谈,及时发现党员干部在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题,让“红红脸、出出汗”成为常态,进一步增强干部防腐“免疫力”。 

　　家庭互助“倡”廉。把“清廉家庭”共建共享活动作为加强党风廉政建设和党员干部家风建设的重要内容,积极开展“一祝福一倡议一承诺”共建清廉家庭活动。利用传统节日契机,组织干警共同学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,向全体干警职工送出“廉”节祝福寄语。在办公场所张贴并发放《家庭助廉倡议书》,号召局系统干警及家属树牢“以廉养家”意识,常吹家庭“廉政风”,争当家庭“廉内助”。签订《家庭助廉承诺书》140余份,干警及家属围绕“严格遵纪守规”等7个方面表态度、亮承诺,齐心共筑反腐倡廉家庭坚固防线。

　　下沉督导“助”廉。结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,发出纪律作风工作提示,提醒党员干警严格落实中央八项规定精神,在开展实践活动时严格规范言行,力戒形式主义、官僚主义,按规交就餐费,厉行节俭、杜绝浪费。端午节前,局警务督察组深入强戒所开展督察,督察组把警务督察和“一下三民”实践活动、场所平安管理和加强廉洁教育、强化队伍建设和关心爱护民警结合起来,坚持带着责任察实情,带着温度暖人心,通过面对面交流、心贴心谈话、实打实找问题,确保情况在一线掌握、问题在一线发现,推动思路在一线形成、作风在一线转变。(王小妹)